艾尚工作网 宁波人才网
|
宁波招聘网
|
宁波求职网
|
宁波兼职网
|
宁波人才派遣
。现内设六个部门即客户服务部、招聘事业部、培训发展部、财务部、人事行政部及专家顾问部。公司的服务项目主要有:人力资源外包、人才派遣、培训发展、招聘测评、管理咨询等。具有科学的管理和工作流程,庞大的信息资源以及广泛的合作关系。
首 页
找工作
招人才
最新职位
最新简历
英才自荐
猎头服务
实习兼职
职业培训
艾尚派遣
职位
公司
热门搜索
:
计算机软件
计算机硬件
互联网开发及应用
IT管理
IT品管/技术支持
通信技术
电子/电器/半导体/仪器仪表
销售管理
销售人员
销售行政及商务
更多>>
会员登录
用户名
密 码
个人会员
企业会员
新会员注册
忘记密码
紧急招聘
热门职位
·
宁波网之游网络科技有限公司
PHP程序员
·
包装在纸盒里的“坚持”
·
职场观察:这六种人不会加薪
·
不怕错误的决定 就怕错误的人
·
职场求职最禁忌的几个问题
·
如何应对面试官的闲扯
·
留心招聘要求里的潜台词
·
流量难转化为钞票 用户自制内
·
怎样的劳务派遣公司才让人放心
品牌企业招聘
诚信企业招聘
最新企业招聘
|
更多招聘职位
宁波未而思伯文化艺术发展有限公司
业务员(大理石工厂)
普通工人
销售代
宁波网之游网络科技有限公司
PHP程序员
最新简历
|
更多求职简历
编号
姓名
性别
学历
求职岗位
现居住地
工作经验
更新日期
N010267
徐寅
女
大专
其他职位
浙江宁波
2年以上
2011-10-21
N010266
冯上明
男
本科
故障分析工程师
浙江宁波
10年以上
2011-10-21
N010264
田红
女
大专
总裁助理/总经理助理
浙江
10年以上
2011-10-21
N010263
朱晓燕
女
本科
银行柜员
浙江宁波
1年以上
2011-10-21
N010260
汪进期
男
本科
销售人员
浙江宁波
8年以上
2011-10-21
N010261
谢雨闲
女
本科
市场/营销/拓展专员
浙江宁波
应届毕业生
2011-10-21
N010258
龚莉
女
本科
经理助理/秘书
浙江宁波
4年以上
2011-10-21
N010257
谢萍娜
女
本科
招聘专员/助理
浙江宁波
应届毕业生
2011-10-17
N010256
陈涵宇
男
大专
其他职位
浙江宁波
4年以上
2011-10-16
N010255
张强
男
本科
经理助理/秘书
浙江宁波
1年以上
2011-10-15
N010247
高琴琴
女
本科
行政专员/助理
浙江宁波
应届毕业生
2011-10-14
N010254
高琴琴
女
本科
行政专员/助理
浙江宁波
应届毕业生
2011-10-14
英才自荐
|
更多
姓名
性别
求职岗位
最新兼职招聘
更多>>
最新兼职求职
更多>>
免费兼职入口
免费发布招聘信息
免费发布求职信息
兼职信息,立即发布
热点·话题
职业指导
HR资讯
培训动态
就业指导
猎头资讯
问:我曾在四大会计师事务所中的一家供职18年,而后又在一家金融机构工作四年。但自从我...
[阅读全文]
[ 职场观察 ]
广州殡葬业成热门职业
[ 职场观察 ]
美国最理想的工作
[ 简历指导 ]
如何让简历成为职场敲门砖
[ 简历指导 ]
简历越厚越精美越好?专家:没几人会
[ 面试宝典 ]
《职来职往》18位行业达人的精彩语
·
“众包”能否成为网络时代的新商业
·
面试结束,应聘未完
·
职场兵法:对待老板讲究攻守兼备
·
公务员面试:克服紧张焦虑四要素
·
技术人才吃香 办公文员过剩
·
职场新人如何融入新环境
·
三十年职场之三千字心得
·
面试 一次不行再来一次
·
美国一家公司出租信息长官
·
美IT专才加薪9%羡煞旁人
·
面试宝典:最常问问题和最佳答案
·
事业单位工资分配新政策
·
面试后杳无音信怎么办
·
如何让简历成为职场敲门砖
·
简历越厚越精美越好?专家:没几人
·
把真实的你展现给面试官
·
针对90后员工的人力资源管理
·
裁员问题上应该遵循的五大规则
·
释放一线管理人员的潜力
·
绩效评估是把“双刃剑”
·
多项目人力资源优化配置
·
互联网在破解困局中发展 赢利模式
·
麦当劳的人才观与人力资源管理
·
如何应对面试的“十大必考题”?
·
求职:不被缺点影响的面试
·
面试后五大疑问解答
·
逆向思维简历令你与众不同
·
单位不得以民族性别因素歧视劳动者
·
心智管理走近职场高层
·
人力资源价值管理的思考
·
HR在招聘中主要看求职者三方面
·
病假弄虚作假要承担责任
·
胡晓义在全国工伤保险工作座谈会上
·
中国技能走向世界——中国正式加入
·
"朝九晚无"职场
·
用工1年内 试用期不得超1个月
·
跳槽后要否还竞业限制津贴?
·
战胜职业压力的心理策略
·
中国总职业数达到1979个 60
·
中国女性管理者新特质
·
月收入5千至7千最幸福
·
经理人看重事业但收入不涨会跳槽
·
人大委员:个人所得税不能缴得不明
·
一天1200元 高薪速录人才难求
·
接到人力部经理电话之后
·
创新培训与效果力评估
·
企业内训:员工成长的重要途径
·
绩效技术(HPT)在培训中的应用
·
90后初涉职场 沟通方式是问题
·
马云告诉你新入职员工怎么做?
·
银行业:三大职位跃入猎头网
·
联想的人力资源管理经验
·
遭遇“冷空气”如何“御寒”
·
频繁跳槽,警惕“职场能量”归零
·
超七成应届生不明简历要点
·
应届生“心病”就诊增一成
·
HR有多重要?
·
6000多求职者七成曾遇欺诈
·
跳槽攻略之如今"辞职面试"悄然走
·
视频简历:带刺“玫瑰”
·
知识产权专业人才很缺
·
29岁职场人:迷茫还是爆发?
·
IT职场:为什么IT行业歧视“头
·
测测自己适合何种职业
·
人事部调查数据:六成应届大学生毕
·
中国IT行业存巨大缺口 再次告急
·
少数500强在华企业贿赂官员钻法
·
市场需求新热点:客服人才
·
沪上高端家政人才缺口达千人
·
国际采购人才“催热”误区
·
薪酬高低不再是跳槽标尺 “钱”景
·
调研:化工人才需求市场扫描
·
廉价劳动力还能支撑传统制造业多久
·
国家研究对垄断行业工资封顶办法
·
游戏产业引爆全球 游戏专才闪亮职
·
理财人才至少得翻倍才能满足需求
·
中国教师数字报告:学历逐年提高
·
你知道自己的职业性格吗?
·
三大热门职业人才供不应求 咨询师
·
求职面试怎样包装形象
才市信息
|
更多
·
全国21地区已调高最低工资
·
个人财务策划和咨询将成新兴行业
·
专家点评:如何管理身边的负面情绪
·
中国行业电子商务网站发展的六个趋势
·
求职进入网络招聘时代 网络招聘面临
·
如何有效应对人才管理的挑战
·
养老保险5年内实现全国统筹
·
三大“法宝”促网络求职风行
友情链接
众智人力资源
百姓网
58同城
宁波人才网
赶集网
智联招聘
前程无忧网
中华英才网
86人才网
关于网站
|
会员服务
|
收费标准
|
用户反馈
|
合作伙伴
|
友情链接
|
联系我们
Copyright(C) 2008 - 2011 www.aisjobw.com All Rights Reserved
宁波艾尚人才网 宁波人才网|宁波招聘网|宁波求职网|宁波兼职网|宁波人才派遣
版权所有
ICP备00000
客服电话:400-626-6650 邮件:
38618264@qq.com
未经www.aisjobw.com同意,不得转载本站所有的招聘及其他信息